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二○一二年工作计划
2012年，学校将继续以“加强内涵建设、提高办学水平、增强管理能力、创建和谐校园”为指导思想，坚持“一体多元”的办学思路。全体教职工要增强使命感、责任感、紧迫感，凝心聚力，负重奋进，不断提升学校的办学实力和社会影响力，为学校的健康发展、构建我市终身教育体系和学习型社会做出新的贡献。
一、以迎评促建工作为抓手，继续抓好高职教育
根据省院高职评估调研组对我校提出的要求，学校将进一步加强高等职业教育理论学习，提升办学理念，提高办学水平。不断加强教学过程化管理，严格执行教学规范，认真进行动态数据采集工作，注重日常的教学资料的规范撰写、整理和保存，为评估工作打好基础。做好日常教学检查，充分利用教学信息反馈系统监控日常教学情况。要根据“学做合一、多证融合”人才培养模式的要求，推进“教、学、做”为一体的情境教学方法，组织观摩教学公开课、示范课，重点是实践教学课，在认真总结上学期我校教学业务练兵和优质课大赛的基础上，本学期继续抓好全体教师，特别是青年教师的教学业务技能的培训工作，省院将启动第二批精品课程立项工作，我校要认真组织骨干老师参加，全面提升学校形象。要积极与相关企业联系洽商，建立校企合作长效机制，形成资源共享、优势互补、校企一体的合作模式。拓展实验、实训基地，以适应社会对技能型人才的需要，进一步凸显我校培养实用型、多技能人才的办学特色。
二、以拓展办学渠道为中心，积极开展培训工作
做好培训教育工作，要解放思想、拓宽思路，立足学校实际，积极探索非学历教育培训工作的模式及体制机制。当前要认真开展校外培训市场和校内培训教学资源的调研工作，研究出台非学历培训教育工作的制度。要主动与企业、行业和协会合作，开展满足社会成员多样化需求的职业教育、技能培训，积极培育我校独具特色的培训项目。
三、以加强师资队伍建设为根本，深化人事制度改革
以建设高层次师资队伍为目标，继续实施教师学历提升工程，改善教师队伍学历结构。提供多层次、多渠道的教师岗位培训机会，鼓励教师参加各种技术培训，拓宽学术视野，改善知识结构，全面提高教师的专业技术素质。健全人才选拔、培养、晋升、考核评价机制，激励青年教师尽快成长，形成人才梯队。引导鼓励支持教职工围绕提高教育教学质量，提升人才培养工作，开展教学研究与专业课题研究，以教学带动科研，以科研促进教学。要进一步规范外聘教师管理程序，制定切实可行的操作办法。结合事业单位绩效工资改革方案和学校实际情况，认真制定符合我校实际的奖励性绩效工资实施方案，并认真组织实施。坚持人岗适配，按需设岗的原则，加强考核督查，奖勤罚懒，提高工作效率和质量，增强教职工的工作积极性和责任心。
四、以学生全面发展为导向，认真做好学生管理工作
坚持“以生为本”，全面提高学生教育与管理科学化水平。进一步强化学生思想政治教育工作，以迎接党的十八大召开为契机，坚持用马克思主义理论最新成果武装学生，积极开展“两课”教育、思想道德教育、法制教育和心理健康教育。完善学生工作管理机制，狠抓学生文明素养和日常行为规范。大力开展学风建设活动，帮助学生端正学习态度、改进学习方法、提高学习效果。加强班主任队伍建设，不断提高辅导员队伍整体素质和工作水平。以党建促团建，继续开展形式多样、内容丰富的校园文化活动和社会实践活动。有针对性地开展就业教育、咨询、指导等工作，不断提高就业率和就业质量。
五、以增强办学能力为着力点，营造良好的校园环境
提高学校“OA”办公系统的使用效率，提高办公自动化水平，节约办公经费的开支。加强财务管理，坚持量入为出，收支平衡，强化预算管理，节约办学成本。坚持财务收支两条线的管理规定，严格控制大额经费的支出，健全和完善学校资产管理制度，确保学校资产有效利用。主动争取多方支持，为学校发展提供财力保证。加强后勤服务工作，创新机制，健全制度，重点加强节水节电管理，建立食品安全与卫生责任制度及责任追究制度，确保饭菜质量，不断提高我校后勤保障、管理、服务能力和水平。做好学校安全保卫工作，注重日常检查，提高防范意识，完善新形势下学校安全保卫工作的管理模式。自觉维护校园稳定，及时排查处置校园不稳定、不安定、不安全因素，杜绝严重影响学校和社会稳定的群体性、突发性事件，以及严重干扰正常教学活动和侵害师生利益的事件发生，努力营造和谐的学习、工作和生活环境。
六、以创先争优活动为推动，进一步加强基层党建工作
把“迎接党的十八大、学习贯彻十八大精神”贯穿年度党建工作的全过程。大力宣传十七大以来党的建设工作的新成就新经验，为十八大胜利召开营造良好的舆论氛围。完善理论学习制度，不断提高师生员工的政治理论素质。加强支部自身建设，认真组织开展创先争优活动，围绕创新载体、把握节点、培树典型、建立机制，在推进党员发挥作用上求突破。进一步转变机关工作作风，提高机关人员勤廉高效的服务水平。加强宣传工作，大力宣传广大师生中涌现出的好人好事，树立典型，弘扬正气，营造积极健康向上的校园风气。切实抓好党风廉政教育，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，按照《2012年度廉政文化进校园活动实施方案》的要求，继续开展专题教育活动。
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